1.熟悉学校、科研处和学院制定的发展战略、规章制度和办法、工作计划，按照学校统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。

2.协助主管院领导制定/修订学院科研工作发展建设规划、计划、科研成果奖励条件。

3.协助主管院领导对本院的科研项目、科研平台和实验室、科研资源优化配置和大型科研仪器共享进行全链条管理和服务工作。

4.协助主管院领导负责知识产权管理及科研成果转化、服务地方经济和社会发展及产学研合作工作。

5.协助主管院领导对本院科研人员科研工作量进行考核与认定，以及科研助理管理等相关工作。

6.协助做好科研保密、学术治理和科研诚信工作。

7.协助主管院领导组织各级各类科研奖励的申报工作。

8.协助主管院领导开展学术交流、科普活动工作，组织学院各类学术讲座与论坛工作，及时公布科研信息、学术交流动态并做好宣传报道工作。

9.协助主管领导完成研究生招生、培养、学位授予、学科与学位点建设和管理工作、导师队伍建设。负责组织研究生的导师双选与变更。

10.协助科研副院长组织研究生课程建设、教师队伍建设、教材建设等工作。

11.协助科研副院长组织研究生教学改革项目建设和管理，研究生教育教学成果的培育。

12.负责研究生专业实践、教学实践、科研实践等培养环节以及研究生异地实习工作的监督与管理，组织专业学位研究生毕业考核工作。

13.协助科研副院长组织研究生国际化培养，协同学校研究生院、国际交流与合作处办理研究生国（境）外访学、交流及联合培养。

14.完成学院领导交办的其它工作。