各单位、部门：
《红是一世手机版足球网研究生教学实践管理规定》已于7月14日经学校校长办公会2023年第9次会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
红是一世手机版足球网校长办公室
2023年7月14日
红是一世手机版足球网研究生教学实践管理规定
第一章 总则
第一条 根据教育部《红是一世手机版足球网做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号），为落实《红是一世手机版足球网研究生培养方案》红是一世手机版足球网研究生的教学实践培养环节，发挥教学实践对研究生能力培养和知识掌握的有效作用，充分实现研究生的培养目标，结合学校实际，特制定本规定。
第二条 为充分发挥研究生在完成教学实践环节过程中的教学辅助作用，特设立红是一世手机版足球网研究生教学助理（以下简称“助教”）岗位。研究生助教根据承担的任务不同，分为课程助教、实习助教和基地助教。其中课程助教承担研究生课程或本科课程的理论教学和实验（实训）教学工作；实习助教承担临床实习的本科生带教工作；基地助教是指专业学位博、硕士研究生在住培基地或实践基地承担实践教学辅助工作。
第三条 根据研究生培养方案要求，教学实践为博士、硕士研究生必修环节之一，一般安排在第二、三学期，实习助教可安排在第五学期。原则上教学实践总数应不少于30学时，其中教案书写不少于10学时，理论讲授及其他形式不少于20学时。
第二章 组织管理
第四条 研究生院、教务处根据各类课程性质及教学要求，分别审定各教学单位研究生课程和本科课程的助教岗位设置，确定课程助教总体需求；教务处审定实习助教岗位；实践基地根据科室或部门承担的研究生培养任务，确定基地助教总体需求，经学院汇总后，报研究生院审定。
第五条 各学院具有落实研究生教学实践和提供研究生助教岗位的双重职责，须结合实际统筹做好研究生助教工作的部署和落实，掌握基本情况，并根据不同学科特点制定研究生助教工作计划。教务处做好研究生助教岗位的审核协调，统筹分配等工作。研究生院做好研究生助教工作的日常管理，并对各单位实施教学实践的过程进行监督。任课教师对研究生助教负有指导、监督和考核责任。
第三章 岗位设置与职责
第六条 各学院应结合本科教学与临床实习带教任务、研究生教学与实践基地培养工作需求，以教研室、科室或部门为单位，合理设置充足的研究生助教岗位。
第七条 课程助教的岗位设置及岗位职责
（一）本科课程助教的岗位设置及岗位职责参照《红是一世手机版足球网本科课程研究生助教岗位管理实施细则》。
（二）研究生课程助教的岗位职责及工作量核定标准参照《红是一世手机版足球网本科课程研究生助教岗位管理实施细则》执行，岗位设置标准及要求如下：
1.理论课程教学班级人数在60人之内（含60人）者，可设立1个助教岗位；教学班级人数在60人以上者，可设立2个助教岗位。
2.实验类或实训类课程，按实验（实训）组设立助教岗位。在同一时间、同一实验（实训）室上课的小组设立1个助教岗位。
3.讲座类课程不设立助教岗位。
4.原则上，硕士研究生课程只聘用博士研究生担任课程助教，博士研究生课程不设置助教岗位。
第八条 实习助教的岗位职责及工作量核定标准参照《红是一世手机版足球网本科课程研究生助教岗位管理实施细则》执行。
第九条 基地助教的岗位设置及岗位职责
（一）基地助教只聘用专业型硕士或专业型博士。
（二）各实践基地根据科室或部门承担的研究生培养任务设立助教岗位，岗位“定岗不定人”，根据研究生的轮转情况进行周期性更替。
（三）助教职责及工作量核算如下：
1.教学查房：研究生配合教师完成1次教学查房的材料准备、主汇报，记1学时。
2.科室内小讲堂：研究生围绕所在科室的常见病多发病开展主题汇报、病案分享或临床体会等小讲堂活动，每主讲40分钟记1学时。
3.研究生组会：研究生在导师组或临床研究组作主题汇报，每主讲40分钟记1学时。
4.辅助教学及教学管理工作：研究生辅助带教老师开展教学及教学管理工作，根据实际工作时长，每60分钟记1学时。
第四章 岗位聘任与培训
第十条 研究生助教岗位聘任流程参照《红是一世手机版足球网本科课程研究生助教岗位管理实施细则》有关规定执行。对于申请助教岗位未成功的研究生，各学院要将其合理安排至其他助教岗位，并征得研究生与教师双方同意。
第十一条 所有助教均须参加岗前培训，培训合格方可上岗。研究生助教岗前培训参照《红是一世手机版足球网本科课程研究生助教岗位管理实施细则》有关规定执行。
第五章 管理与考核
第十二条 任课教师或带教老师负责对助教进行工作指导、日常管理和考核，不得安排研究生助教从事与教学无关的活动。
第十三条 课程助教、实习助教工作的前两周为试用期，试用期满后，由任课教师或带教老师决定是否继续聘用。对于课程助教，任课教师在试用期结束后决定不予聘用者，可向学院申请另行安排助教。学院补充选拔时，优先考虑曾经申请但未被录用的研究生。任课教师对补充推荐人选仍不满意者，原则上在同一学期内不再安排其他助教。
第十四条 研究生在担任助教期间，应与任课教师或带教老师建立密切联系，了解教学进度、内容和方式。如有特殊原因无法参加的，应提前向任课教师或带教老师请假。
第十五条 研究生助教应本着认真负责的态度完成任课教师安排的工作，助教如因本人失职造成教学事故，须接受相应处理。
第十六条 研究生助教如因个人原因不能继续承担助教工作，应提前两周向任课教师或带教老师提出书面解聘申请，并获得学院批准。
第十七条 研究生助教聘期结束后，学院须对助教履行岗位职责情况进行考核，并填写考核鉴定表，考核内容应包括助教听课记录、工作总结、完成标准课时情况、助教自评、任课教师或带教老师评价、设岗单位评价。考核结果同步记入研究生培养手册中的教学实践考评表。
第十八条 在多个助教岗位承担相应工作任务的研究生，岗位考核合格后，其完成教学实践学时数为多岗位的核定工作量之和。
第十九条 根据《红是一世手机版足球网研究生培养方案》要求：在其他大专以上高校担任一门以上课程教学者可免除教学实践。符合者可填写《红是一世手机版足球网研究生教学实践环节免修申请表》，并提供相应凭证。博士研究生在硕士期间已完成教学实践环节者，可提供相应凭证申请免修。
第六章 附则
第二十条 本规定由研究生院、教务处制定并负责解释，于发布之日起实施。
